Náhradní plnění

Profesionálně a na míru

Proč se vás týká náhradní plnění?

Pokud máte více než 25 zaměstnanců, máte ze zákona povinnost zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením (OZP). Podle zákona by OZP měli tvořit alespoň 4 % z celkového počtu zaměstnanců.

Tato povinnost se netýká jen státních úřadů a institucí, ale i soukromých firem – tedy většiny zaměstnavatelů.

Co když OZP nezaměstnáváte?

Pak máte dvě možnosti:

• Buď zaplatíte státu poplatek za každého zaměstnance OZP, kterého byste podle zákona měli mít.
• Nebo si od společnosti, která zaměstnává osoby se zdravotním postižením, objednáte služby nebo produkty – právě tomu se říká náhradní plnění.

Rádi vám poradíme, jak splnit zákonnou povinnost jednoduše, s minimem starostí – a navíc výhodněji, než kdybyste jen odevzdali peníze státu.

Odběrem našich služeb získáte nejen jednoduché a 100% uznatelné řešení této povinnosti, ale také spolehlivého partnera pro úklid, zabezpečení, údržbu nebo cokoli dalšího, co pro svou nemovitost potřebujete.

Co získáte?

• Finanční úsporu – s námi ušetříte na odvodech do státního rozpočtu až 36 %. Kolik přesně? Spočítejte si to v naší jednoduché kalkulačce.
• Jistotu a transparentnost – jsme největším poskytovatelem náhradního plnění v ČR. Většina našich zaměstnanců jsou osoby se zdravotním postižením, tudíž celý limit plnění poskytujeme z vlastních řad.
• Individuální přístup – přizpůsobíme se vašim potřebám i provozu. Připravíme nabídku na míru – včetně kalkulace úspor – a rádi vše osobně vysvětlíme.
• Možnost konkurenční výhody – spoluprací s námi můžete pomoci i svým zákazníkům s jejich zákonnou povinností.